PT Freeport Indonesia Buka Lowongan untuk Lulusan D3 hingga S2
JAKARTA - PT Freeport Indonesia kembali membuka peluang kerja menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di industri pertambangan. Dua posisi strategis ditawarkan dalam rekrutmen kali ini, dengan kualifikasi pendidikan mulai dari D3 hingga S2. Penempatan kerja berada di Tembagapura, Papua, wilayah operasi utama perusahaan tambang ini.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam pengolahan dan pemurnian bijih tembaga, emas, dan perak, PT Freeport Indonesia merupakan bagian dari afiliasi antara Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). Produk hasil tambangnya dipasarkan ke seluruh dunia, termasuk ke dalam negeri melalui smelter PT Smelting.
Rekrutmen ini terbuka bagi individu berpengalaman yang ingin berkontribusi dalam proyek-proyek bernilai besar, serta siap bekerja di lingkungan kerja yang menuntut profesionalisme dan dedikasi tinggi.
Baca JugaINKA Jelaskan Dinamika Sistem Pintu KRL pada Fase Pendampingan Operasional Awal
Posisi dan Persyaratan
Central Services – Superintendent Architectural
Peran ini berfokus pada pengelolaan dan pengendalian kelompok arsitektur dalam menyediakan layanan desain teknik. Tugas utamanya meliputi perencanaan, pengorganisasian, hingga pelaksanaan desain arsitektur untuk berbagai kebutuhan proyek di lokasi kerja. Layanan yang diberikan mencakup penyusunan sketsa, jadwal, estimasi biaya, desain detail, hingga pengadaan material.
Persyaratan untuk posisi ini meliputi:
Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur dengan tambahan Manajemen Proyek Profesional (PMP), atau S2 Administrasi Bisnis.
Pengalaman kerja di bidang Teknik Desain Proyek dan Arsitektur selama lebih dari 12 tahun.
Pengalaman di industri pertambangan atau minyak lebih disukai.
Mampu mengelola proyek multidisiplin dengan nilai hingga USD 200 juta per tahun.
Mahir dalam proses manajemen perubahan, estimasi biaya level AFE 4, dan pemberitahuan perubahan proyek.
Batas akhir pendaftaran untuk posisi ini adalah 31 Juli 2025.
Power Generation & Transmission – Senior System Engineer
Peran ini menuntut keahlian dalam sistem tenaga listrik, teknik relai proteksi, kontrol otomatisasi, serta keamanan siber di bidang kelistrikan. Tugas utama mencakup menganalisis dan mengembangkan sistem untuk memastikan keandalan serta kesinambungan pasokan tenaga listrik di area kerja.
Persyaratan posisi ini mencakup:
Lulusan S1 Teknik Elektro dengan minimal 5 tahun pengalaman di bidang terkait.
Alternatifnya, lulusan D3 dengan pengalaman 10 tahun juga bisa melamar.
Pengalaman di sistem tenaga, kontrol, otomasi, hingga keamanan siber.
Mampu membaca dan memahami gambar kelistrikan serta diagram kontrol.
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi teknis dalam bahasa Inggris.
Menguasai perangkat lunak teknis kelistrikan dan analisis teknis proyek.
Batas akhir pendaftaran untuk posisi ini adalah 27 Juli 2025.
Dukungan Karier dan Lingkungan Profesional
Kedua posisi tersebut bukan hanya memberikan peluang kerja, tetapi juga ruang untuk pengembangan diri dan profesionalisme. PT Freeport Indonesia dikenal memiliki lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, sehingga para kandidat diharapkan memiliki kesiapan fisik dan mental untuk ditempatkan di wilayah kerja yang terpencil.
Cara Melamar
Bagi para kandidat yang tertarik, pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi PT Freeport Indonesia. Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun. Oleh karena itu, pelamar diimbau untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Link pendaftaran untuk masing-masing posisi bisa diakses langsung melalui website resmi PT Freeport Indonesia.
Dukung Karier Profesional Anda
Rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam memperluas kesempatan kerja bagi tenaga profesional Indonesia, serta mendukung percepatan transfer pengetahuan dan teknologi di sektor industri tambang.
PT Freeport Indonesia juga berperan aktif dalam pembangunan berkelanjutan, serta berkontribusi terhadap ekonomi nasional dan daerah melalui pengembangan sumber daya manusia yang kompeten.
Rekomendasi
