Strategi Tenaga Kerja Indonesia Pimpin Transisi Energi Hijau

ilustrasi energi bersih

JAKARTA – Tenaga kerja RI memegang peran strategis dalam memimpin transisi energi bersih untuk mendukung target keberlanjutan lingkungan dan pertumbuhan ekonomi nasional.

Pengembangan sektor energi terbarukan di tanah air kini memerlukan dukungan sumber daya manusia yang kompeten secara teknis maupun manajerial.

Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Ketenagakerjaan, ESDM, Prahoro Nurtamomo menjelaskan bahwa transisi energi bukan hanya soal teknologi, melainkan juga kesiapan individu yang mengoperasikannya.

Baca Juga

Eddy Soeparno Dorong Kampus Percepat Transisi Energi Nasional

"Transisi energi bukan sekadar perpindahan teknologi, melainkan juga proses transformasi sumber daya manusia yang harus siap beradaptasi dengan kebutuhan industri hijau," ujar Prahoro, sebagaimana dilansir dari sumbernya, Kamis (30/4/2026).

Prahoro menyebutkan bahwa pemetaan kompetensi tenaga kerja lokal menjadi langkah krusial agar Indonesia tidak hanya menjadi penonton dalam persaingan global.

Kebutuhan tenaga kerja pada sektor ini diprediksi akan melonjak signifikan seiring dengan masuknya investasi besar pada proyek pembangkit listrik tenaga surya dan bayu.

"Kita perlu memastikan bahwa tenaga kerja lokal memiliki sertifikasi yang diakui secara internasional agar dapat bersaing di proyek-proyek strategis nasional," tegas Prahoro.

Industri energi bersih di masa mendatang diharapkan mampu menyerap jutaan lapangan kerja baru bagi generasi muda yang memiliki minat pada isu lingkungan.

Pemerintah juga berupaya menjalin kolaborasi dengan institusi pendidikan untuk menyusun kurikulum yang relevan dengan perkembangan teknologi dekarbonisasi.

Keberhasilan transisi energi di Indonesia bakal menjadi tolok ukur bagi negara berkembang lainnya dalam mengelola sumber daya alam secara berkelanjutan.